Bei allen Fragen und Herausforderungen zur Führungs- und Fehlerkultur sind wir Ihr verlässlicher und erfahrener Ansprechpartner. Wir begleiten Sie bei der Etablierung einer Fehlerkultur, ebenso wie in der Führungskräfte-Entwicklung und in der Teambildung.

Hierbei haben wir uns vor allem auf junge Führungskräfte und Führungskräfte im mittleren Management, s.g. Sandwich-Positionen, spezialisiert. Aus eigener Erfahrung wissen wir, dass gerade auf frische gebackene Führungskräfte diverse Herausforderungen einprasseln. Ebenso stellt die Führung im mittleren Management die Mitarbeiter vor große Herausforderungen, müssen sie doch diversen Anforderungen gerecht werden, ohne sich dabei selbst aus dem Blick zu verlieren.

Unser Angebot umfasst sowohl Business-Coaching, Team-Coaching sowie Führungskräfte-Trainings.

Bei aufkommenden sowie länger bestehenden Konflikten stehen wir als Mediator zur Seite und haben dabei immer das Wohl aller Parteien im Blick.

In unseren Workshops und Seminaren vermitteln wir fundierte und wertvolle Inhalte maßgeschneidert auf die Zielgruppe. Dabei zeichnen uns Zahlen, Daten und Fakten ebenso aus, wie der nötige Spaß, Neues zu vermitteln und Menschen bei ihrem Wachstum zu begleiten.